十一、拓展新茶饮赛道。出台有利新茶饮产业发展的政策文件，营造良好市场环境，打造集新茶饮产品研发、产品创新和经营管理于一体的产业发展交流平台，打通产业发展难点、堵点。全面推动新茶饮创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，全面聚合产业发展合力。实现新茶饮企业、新茶饮原料供应企业、传统工业饮料企业及新茶饮泡饮机企业之间信息资源有机衔接。致力于文化赋能新茶饮行业发展，组织新茶饮文化主题活动及形式多样的茶文化体验活动，赋予新茶饮行业发展鲜明的时代价值与意义。

十二、加大人才培育。整合各级资金支持茶业人才队伍建设。制定茶产业高层次人才认定标准，可享受子女入学、健康体检、职称评聘等一揽子政策优待，营造有利于茶产业高层次人才创新创业的良好发展环境。支持各乡镇、涉茶团体组织开展茶业培训，提升从业人员综合素质，培养专业技术人才。开展安溪县茶叶非遗技艺师带徒“长青计划”，争取更多国家级、省、市非遗代表性传承人。支持中国制茶大师、安溪铁观音大师（名匠）、安溪铁观音制茶工艺大师、农民讲师团成员等各类茶业领军人才开展大师沙龙、专题培训等素质提升工程，发挥人才引领示范作用。鼓励我县各类茶业领军人才帮扶茶行业从业人员，传承技艺、提升水平。

十三、强化科技支撑。设立茶科技专项资金350万元，整合各级资金扶持茶科技发展。成立安溪乌龙茶产业研究院。探索茶产业科技前沿课题研究，开展新技术在茶产业的产业化应用，促进政产学研用深度融合，进一步推动我县涉茶产业链、供应链、创新链深度融合，打造“体系化、任务型、开放式”的创新科研联合体，形成技术研发、成果转化、企业孵化、决策咨询、科创服务“五位一体”的工作布局。积极向上争取茶科技资金，鼓励新型制茶机械研发，重点支持突破清洁化、机械化、数字化、标准化、智能化、功能化加工生产等关键环节的技术难题，研发适合各茶类的茶机设备。支持举办茶科技创新赛事，持续征集绿色生产技术、智能装备技术、茶叶深加工技术、包装储运技术等前沿茶产业科研创新项目，以赛促产，促进项目、技术、人才在安溪落地、融合、发展。

十四、保障发展用地。对纳入县级及以上年度重点建设项目的茶产业项目，需要新增建设用地，对符合国土空间规划和国家产业政策、供地政策的，优先给予用地用林保障。对涉及占用耕地的项目，由县自然资源部门统筹县级补充耕地指标给予保障，补充耕地指标费用按县级指标开发成本核算缴纳。

十五、优化金融服务。探索建设茶业金融结算中心。健全完善茶产业金融支持体系，创新金融支农模式，引导金融机构建立扶持茶业发展的信贷、保险机制，创新金融产品和服务。定期召开茶产业银企对接会，提高金融服务茶产业质效。发挥政府性担保公司作用，建立茶业信贷担保体系，担保费率控制在1%以下。