日前，市科技局公布2022年度泉州市科技特派员正向激励考评结果，我县获评优秀。去年来，我县落实上级部署，继出台《安溪县关于进一步坚持和深化科技特派员制度的行动方案》后，又印发《深入推进科技特派员制度服务乡村振科兴和助力产业转型的实施方案》，实施启动揭榜式选认、落实利益共同体运营补助等4项创新性举措，科技特派员队伍建设朝气蓬勃，创新创业活力竞相涌流，为茶乡乡村振兴插上科技翅膀。 （记者吴明娜）

入股服务企业 构建双赢利益共同体

眼下正值冬季茶园管护期间，省级科技特派员、惜缘茶业负责人何环珠带领湖上乡女茶师，深入田间生态茶园指导茶园深翻、施用有机肥等春茶管护技术，促进春茶增产增收。

2021年，在县科技局指导下，何环珠成立“安溪县女茶师非遗传习所科技特派员工作站”，去年又联合福建农林大学申报“中国农技协安溪铁观音茶科技小院”，吸纳专家进站进院，以一定比例的创新成果利润作为科特派分红，围绕茶园生态管理技术，送技下乡，赋能茶产业发展。

何环珠介绍，几年培育下，先后有20余名专家、25名导师进科技工作站指导，有50余名研究生长期派驻科技小院，服务农业生产一线，辐射11个乡镇带动1000余户茶农23%增收，节约茶园管理费用650万元，增收800万元。

入股服务企业，带动一批专家入站，推动产业良性发展、群众增收致富，正是我县打造利益共享升级版的缩影。县科技局业务负责人苏木德介绍，国有企事业单位专业技术和管理人员被选为科技特派员后，经所在单位批准，报市科技特派员工作联席会议办公室备案，可与服务对象合作结成利益共同体。

苏木德说，根据规定，科技特派员在兼职服务期间领取服务对象给予的合法报酬或从利益共同体获得的合法收益，归科技特派员个人所有，不受所在单位绩效工资总量限制，不计入单位绩效工资总量。且科技特派员服务期满后，在利益共同体所持股份不受身份改变等因素影响，向所在单位报告后，可依法依规继续持有股份。

此外，对于考核评估后利益共同体，还给予最高10万元的运营补助。截至目前，我县已建成由省、市、县三级科特派牵头或参与建设的创业示范基地5家、创业产业链3条，形成利益共同体11个，进一步盘活科技人才资源。

与此同时，我县对科技特派员实行动态管理，从服务方式、服务次数、三方协议完成情况、服务成效、服务对象满意度等方面，每年进行量化考核。并对科技特派员工作站，市级、县级科技特派员考核优秀的，分别给予5万元、1万元、1.5万元奖励。年度包干经费从30%提高到50%，用于科技特派员交通、通讯和生活津贴补助，为科技特派员“撑腰鼓劲”。

精准引才育才 激活产业发展新动能

走进位于中国电影资料馆安溪数字资源中心二楼的“数字修复室”，十余台显示器排成两排，数字修复师在县级科技特派员、安溪数字资源中心现场建设负责人左英的指导下修复老电影，键盘敲击声与鼠标点击声不绝于耳。

左英告诉记者，作为一名服务于数字经济的科技特派员，将借助数据安溪数字资源中心，完成电影胶片数字化修复、中国电影资料馆研究生教育实训任务，收集国产数字电影，整理档案进行电影后期制作，推动安溪影视产业文化发展，促成区域产业聚拢和经济效益的快速转化。

这是我县大力吸引科技人才的生动写照。近年来，县科技局围绕产业需求，征集农村、企业技术难题，落实科技特派员备案制、跨界别、揭榜式“三选认”举措，加强产业链和人才链的连接，精准引才育才，实现人才集聚与产业发展“同频共振”，助力产业发展。

在扩大选认范围方面，加大省外、境外人才引进力度，引导高校、科研院所、企事业单位等各类技术人员登录《福建省科技特派员服务云平台》进行注册备案；对县域内又放宽学历、职称等要求，将入选设区市级以上高层次人才，技能大师工作室领班人，荣获省级技能大赛铜牌以上或拥有有效授权发明专利一项以上以及驻村第一书记，安溪铁观音大师、安溪铁观音名匠等我县传统支柱型的产业专业人才等纳入选认范围，充实人才储备库。

在精准用才方面，采用揭榜式团队（法人）选认，借助“订单式”需求对接和“菜单式”服务供给模式，发挥高校、科研院所和创新平台科技成果策源地作用，打造“一镇一业一基地一团队”科技特派员创业和技术服务示范点，对揭榜式选认科技特派员团队经考核评估后给予最高10万元的经费补助。

在夯实人才数量方面，针对我县产业结构重心逐渐向二产、三产倾斜这一发展现状，每年选认二产、三产领域的科技特派员数量不低于选认总数的30%、10%，推动科技特派员在服务第一产业的同时，向第二、三产业延伸拓展。

数据显示，全县有个人科技特派员981名；法人、团队科技特派员43个；市、县两级工作站33个。在科技特派员助力下，2022年，我县推动申报各级科技项目19个，其中推荐申报省科技计划项目6项，申请补助资金370万元，推荐申报省市级2022年“揭榜挂帅”重大技术需求各2项。

人才是第一资源。县科技局局长林丽艳表示，站在新时期起点，将结合实际，强化队伍建设、优化政策支持，完善工作机制，深入推进科技特派员制度，让科技特派员为我县全面实施乡村振兴战略提供坚强的科技支撑和人才保障。