本报讯 近日，市卫健委等七部门联合出台《泉州市加强乡村医生队伍建设五年行动实施方案（2024—2028年）》，这是我市首次出台全方位支持乡村医生队伍建设的政策性文件。

根据《方案》，我市将进一步推动村级医疗卫生机构功能布局均衡合理，基础设施条件明显改善，乡村医生队伍发展壮大，人员素质和结构更加优化，待遇水平、养老等社会保障问题逐步得到有效解决。《方案》从优化乡村医生执业环境、增强岗位吸引力、保持队伍稳定性上做出突破提升。

在机制上，允许医学专业高等院校毕业生免试申请乡村医生执业注册，探索在乡村医疗卫生机构赋予公共卫生医师处方权，统筹乡镇卫生院一定数量空编，公开招聘选拔优秀的大学生乡村医生进入编制管理，打通乡村医生“上升”通道。

在待遇上，新设立乡村医生高学历补助、乡村医生执业资格补助，对在村卫生所工作的全日制硕士、本科和专科毕业生分别给予每月2000元、1000元和500元补助，对执业医师、执业助理医师、乡村全科执业助理医师分别给予1000元、800元、500元每年一次性资格补助。

在保障上，推进乡村医生参加企业职工基本养老保险，并按至少每人每年3000元给予补助，推进乡村医生参加医疗责任险和意外险全覆盖，市、县财政补助医疗责任险，化解执业风险，优化执业“软环境”。 （泉州晚报）