本报讯 （记者吴明娜）近日，县委人才办推出“乡贤家事我来帮 乡贤为乡办家事”主题活动，积极收集乡贤人才合理诉求，尽力为乡贤人才解难题，同时广泛发动热心乡贤人才为家乡办家事，加快推动在外乡贤人才与家乡双向互动，共同营造“安溪人共答安溪题”的良好氛围。

在“乡贤家事我来帮”方面，各乡镇建立“乡贤家事我来帮”常态化服务帮扶机制，明确一名分管领导和工作人员，并依托微信工作群、在外商会、茶促会等乡贤人才联系服务平台，及时了解掌握并协调解决在外乡贤人才在家的合理诉求，千方百计多为乡贤人才解难题、排忧愁、送温暖，努力营造“乡贤家事我来帮”的良好氛围。

为解决乡贤人才难题，乡镇还要开设绿色通道、服务热线，在证照办理、手续审批、政策咨询等方面，应采取一次性告知制，为乡贤人才提供“保姆式”“一站式”贴心服务。要引导支持乡贤人才返乡创新创业，细化返乡创新创业优惠政策清单，落实好住房、子女入学、落户等人才待遇和保障服务政策。

同时，各乡镇还将围绕乡贤人才政策咨询、事项办理、评价反馈等办事全过程，实行闭环管理，确保反映的问题件件有着落、事事有回应，有效解决一批操心事、烦心事、揪心事，让离乡乡贤有归属感、认同感。

在“乡贤为乡办家事”方面，倡议全县广大乡贤踊跃投身到家乡建设中来，主动认领产业发展、项目建设、民生公益、医疗教育、志愿服务、宣传推介等6类家事项目，为家乡经济社会发展出资、出智、出力，真正把乡贤智慧、乡贤力量、乡贤资源融入助推茶乡经济社会高质量发展的实践中。

县委组织部人才工作股负责人张杰培介绍，年底前，县委人才办将及时总结提升“乡贤家事我来帮 乡贤为乡办家事”主题活动的有效做法、经验启示，探索建立在外安溪人回报家乡、家乡服务在外安溪人的“双向服务”机制，今后每年组织在外安溪人领办一批家事项目、解决一批诉求项目，使“乡贤家事我来帮 乡贤为乡办家事”成为常态。

与此同时，县委组织部、宣传部、统战部和各乡镇将深入挖掘在外安溪人为家乡办家事、回报家乡的鲜活事例，加大宣传在外安溪人为家乡办实事、办好事的先进事迹，着力打造一批叫好叫座的网络新闻作品，并适时开展“金牌家事项目”评选，为贡献突出的在外安溪人颁发感谢信，激发在外安溪人的荣誉感、归属感，进而吸引更多安溪乡亲参与到“乡贤家事我来帮 乡贤为乡办家事”主题活动中来。