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踔厉奋发勇毅前行不断开创工作新局面

2023-02-03 09:54:57来源:

本报讯 (记者苏有枝 刘伯怡 叶超)茶乡春来早,奋斗正当时。1月31日,我县召开2023年三级干部会议,传达学习中央、省、市经济工作、农村工作等重要会议,以及省、市“深学争优、敢为争先、实干争效”行动动员部署会和全市民营经济发展大会会议精神,回顾总结2022年工作,安排部署2023年任务,进一步动员全县上下振奋精神、凝心聚力,奋力开创2023年各项工作新局面。

吴毓舟、刘永强、梁金良、陈剑宾等县四套班子领导,县法院、检察院、泉州海关驻安溪办事处、泉州半导体高新区管委会等单位负责人,各乡镇党委书记、乡镇长,各村(居、社区)党支部书记、村(居、社区)委会主任,企业家代表,受通报表扬单位代表,县直各单位主要负责同志,省、市下派驻村干部等在县影剧院主会场参加会议;各乡镇人大主席、党委副书记,县直有关部门副职领导及股室负责人等在县公务大楼分会场参加会议。县委副书记叶睿葆主持会议。

县委书记吴毓舟作讲话。吴毓舟要求,观念要再更新,突出“四个抓”,即:更高站位抓工作,凡事都要讲政治、顾大局,主动研究上级政策并找准结合点,最大限度争取资金和政策支持;稳中有进抓发展,把握好稳和进的辩证关系,不能为了稳就放弃进,也不能为了进导致不稳定,要善于权衡利弊、找好平衡,弊大于利的坚决不做,利大于弊的大胆去做,同时要做好应急预案,确保稳中有进;系统观念抓统筹,要坚持系统观念、守正创新,坚决按照党中央“六个统筹”重要要求,不折不扣抓好落实,尤其要重视力量下沉,集中力量攻坚克难,绝不能一级甩一级、层层不负责;问题导向抓提升,要聚焦关键、找准短板,努力提升精准性、针对性、有效性,解决好“稳预期、强信心”问题,特别是一季度的指标方面,要做到关口前移、起步冲刺,把各项工作往前推、靠前抓,确保“开门稳”“开门红”。

吴毓舟强调,抓手要再强化,做好“六个有”:发展有空间,要把推进空间重塑作为年度重点工作,从向大交通建设要空间和向大布局优化要空间两个层面着力。投资有效益,要扩大招商选资、用心服务增资、全力加快投资、强化资本运作,确保投资发挥最大效益。产业有质量,要持续发展壮大工业、民生、数字、文旅四种经济,坚持工业当家,持续放大茶业、藤铁和光电、信息技术等产业优势,同时培育新的增量,不断夯实产业基础。振兴有成效,要把握今年“三农”工作重点任务,抓红线底线、抓特色农业、抓乡村建设、抓共同富裕,全面推进乡村振兴。生活有品质,要聚焦创造高品质生活,通过加快城区能级提升、打造民生特色品牌、不断完善物流体系,持续提升城市承载力和民生保障力。保障有力度,一方面要造优营商环境,让企业发展有信心、办事更省心、生产不烦心;另一方面要确保安定稳定,扎实抓好新阶段疫情防控、安全生产、信访综治等各项工作,确保群众身体健康和社会安定稳定。

吴毓舟强调,责任要再压实,全员“三个争”。要把开展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动摆上重要议事日程,与全党主题教育有机融合,与“三个再”活动和“三提三效”行动有机衔接,全面加强组织领导、层层抓好贯彻落实。重点做到:要突出深学当优生,通过深学、细悟、笃行,全面学习、全面把握、全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,争当理论武装的“优等生”。要突出敢为勇先行,发扬斗争精神,争当敢拼会赢的“先行者”,一方面要健全激励担当的机制,强化正向激励,完善容错纠错机制,真正为担当者担当、为负责者负责;另一方面要严厉惩处“躺平”的行为,加强监督执纪问责,让“干部不能混日子”成为共识。要突出实干比实效,弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风,坚决整治形式主义、官僚主义,坚持以实绩论英雄的用人导向,进一步完善绩效考核、加强工作指导、强化结果运用,让干部争当务求实效的实干家,敢闯敢创、善作善成,共同推动安溪在新一轮竞争中争先进位,再谱新篇。

围绕今年的目标任务,县委副书记、县长刘永强要求,要坚持问题导向,研透形势坚定信心,紧紧围绕县委提出的“争当福建山区县标杆、跻身泉州发展第一方阵”“全面建设具有茶乡特色的现代化中等城市”等目标定位,按照《政府工作报告》细化分解的各项重点任务,躬身入局、担当实干,把“规划表”变成“施工图”、把“时间表”变成“计程表”,一项项抓推进、一件件抓落实。

要坚持目标导向,紧抓重点筑牢支撑,按照中央、省、市和县委部署要求,以“强产业、兴城市”为路径,锚定“GDP突破千亿大关”这个目标深入开展“项目大奋战”“招商大拼抢”“产业大增效”“园区大发展”“文旅大突破”“环境大提升”“民生大提质”七大行动,加快全面建设具有茶乡特色的现代化中等城市。

要坚持实干导向,穿透落实闭环见效,县政府系统要坚决扛起抓落实的主体责任,按照“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署要求,不等不拖抓贯彻、不折不扣抓落实,特别是要大力推行“1234”工作法(即:制定重点工作任务施工图“一套图纸”,盯牢各项重点工作进度评估和绩效评价“两张表格”,用好交办、督办、约谈“三张清单”,落实专班、调度、晾晒、报告“四项机制”),确保各项工作扎扎实实推进、实实在在见效。

会上,吴毓舟向各乡镇负责人颁发2023年度乡镇党政领导综治平安建设和生态环境保护工作责任书。会议还宣读通报表扬决定,对2022年纳税功勋企业、明星企业、优秀企业,在2022年度重点项目建设、招商选资、疫情防控、乡村振兴、安全生产、“三茶”统筹、创建省级文明城市等工作中表现优异的530个单位和933名个人予以通报表扬。


【责任编辑:陈晓慧】

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