本报讯 （记者吴明娜 通讯员郭欣梅）“高温天气让人烦躁，但公司处处为我们着想，除了每月260元的高温补贴外，还有各式各样的解暑饮品。”日前，在顺丰网点稍事休息的快递小哥周志明，对公司温情关怀倍感鼓舞。他说，在做好防暑降温的同时，一定做好本职工作，将一份份快递件及时、安全地送到客户手中。

入夏以来，我县高温天气频频出现。然而快递小哥们依然坚守在一线岗位，全力以赴为客户提供优质服务。在员工奋战的同时，我县快递公司一如既往做好员工防暑降温工作，基于快递员职业特点、工作特性，多样化、精准化开展夏日关怀。

据泉州顺丰运输有限公司安溪分公司经理张洪乐介绍，顺丰安溪公司于2008年成立，当年便建立了高温防暑工作制度，至今已实施14年。今年，顺丰开展以“活力小哥洒汗水，炎炎夏日送清凉”为主题的“夏送清凉”活动，为快递员们送上清凉礼品，包括药品、帽子、毛巾、盐开水、绿豆汤、凉茶以及各种水果等，为员工降温送清凉。

张洪乐介绍，在日常营运安排上，顺丰根据业务状况与人员投入安排，合理进行员工排班，保证员工的休息时间，同时提醒员工注意高温避暑，并对各个网点的防暑降温设施设备（如空调、电风扇、喷雾设施等）配置使用情况进行全面维修、补装，确保正常运行。

“夏季酷热难耐，容易情绪暴躁、睡眠不好，对在烈日下工作的快递员们更是如此。”张洪乐说，顺丰开通“医管家”健康平台，员工可进行线上问诊，也可以拨打“心情防暑热线”，有心理专家缓解暑天压力，保障快递小哥的健康权益。

“持续关注天气变化和快递员们的工作情况，切实做好高温保障工作。”张洪乐表示，未来将在政府指导下，探索建立更常态化、更适合新业态劳动者工作实际的特殊天气应急机制，从职业伤害预防、收入保障、健康关怀等方面进一步完善快递员劳动权益保障体系。