本报讯 侨办企业安侨第一制衣厂，是我县第一家来料加工企业，也是福建省首家产品打入国际市场的服装企业，解决了我县大批劳动力就业问题，开辟对外经贸新渠道，促进侨乡经济发展。

    克服重重困难办工厂

    1980年，改革开放刚刚开始，国务院侨办和全国侨联在泉州召开侨务工作座谈会，提出了利用改革开放的大好时机兴办侨办企业，活跃侨乡经济，吸引外资建设侨乡的构想。会议认为泉州地区是全国著名侨乡，有条件组织来料加工，扩大商品出口，既提供归侨侨眷就业机会，又可增加外汇，是一项投资少、见效快的经贸项目。安溪有众多的归侨侨眷，他们及其子女掌握缝纫技术，具备创办来料加工企业的条件。

    会议结束后，县侨办和县侨联根据全国侨务工作座谈会的精神，结合我县实际，广泛联系旅外侨胞和港澳同胞，寻找合作对象。这项工作是以往没有做过，开展起来困难不小。但经过不懈努力，县侨务部门找到祖籍安溪的香港新光国货有限公司董事长林金辉。一番联系洽谈后，林金辉决定与县侨务部门联合在县城创办一家制衣厂，定名为安侨第一制衣厂，承接来料加工业务。

    确定办厂后，县有关领导抓紧开展工作。当年11月，县领导就与林金辉签订了加工牛仔裤、睡衣和灯心绒女上衣共2.13万件的合同。合同签订了，是一件大好事，大家都很高兴。但万事开头难，办厂遇到的难题很多，主要是：一无厂房、二无设备、三无经验、四无技术，实在困难重重。

    在此情况下，县侨务部门领导没有退缩，而是迎难而上。经过大家的努力，争取到林金辉及侨胞的支持，为制衣厂提供价值40万港元的电动缝纫机械设备共78台及3辆大型卡车。制衣厂没有厂房，县侨务部门的领导出面与有关部门联系，得到有关部门的支持，利用一些单位会议室及闲置房作厂房，解决了没有厂房的难题。没有技术，就派人前往外地培训，招收缝纫车工300人，归侨侨眷子女占70%以上。克服了种种困难，一个月后，制衣厂正式投产。

    业绩显著受各级表彰

    为了调动职工生产积极性，县侨务部门领导决定学习外地和境外经验，对工人实行计件工资制，并建立多项经营管理制度：一是建立岗位责任制，明确车间和小组的职责；二是实行多层次、多环节的产品检查验收制度；三是实行严格的奖惩制度，按质按量交付产品；四是加强财务管理，严格控制开支，降低生产成本。

    建立各种经营管理制度后，员工们的生产积极性和技术水平不断提高，全厂产品合格率达98%以上，产品销往香港和美国等地，成为福建省首家产品打入国际市场的服装企业。为了扩大生产规模，制衣厂在拓展来料加工的同时，还采取两条腿走路的办法，1981年6月开始，工厂生产一批服装在国内试销，一投入市场便畅销省内外。

    随着生产的发展，制衣厂规模不断扩大。至1981年底，全厂共有12个生产车间，还在基层侨乡设立3个加工点，员工增加到769人，其中归侨侨眷子女554人。开办一年就生产外销服装20132打、内销服装8500打，收入工缴费50万元，净利5万多元。积累了一定资金后，为进一步扩大再生产规模，制衣厂兴建了800多平方米厂房。

    自创办起，安侨第一制衣厂始终坚持以信誉为本，重合同守信用，严把产品质量关，深受各地客商好评。1983年春，该厂与港商签订来料加工新款背带皮包和网织手提袋合同，时间紧，质量要求严格。合同签订后，厂里动员职工努力生产，不到一个月时间，就完成了l万件皮包和2400件网织手提袋的加工任务，产品全部合格。客商十分满意，又续签26000件皮包加工合同，职工们仍按时按质按量完成加工任务。

    安侨第一制衣厂承接国外国内的来料加工业务，总能出色完成各项任务。1980年至1992年，制衣厂同客商签订合同81项，接受捐赠服装机械设备147台，工缴费收入300多万元，为安置归侨侨眷子女就业，拓展对外经贸作贡献，业绩显著，赢得国内外客商的赞誉和上级表彰。1982年，制衣厂被福建省侨务部门评为全省侨务系统先进单位；1983年，被全国侨务部门评为全国侨务系统先进单位。

    但由于种种原因，制衣厂于1985年歇业整顿，并扩建厂房和购置设备。1988年5月，工厂复办，更名新新服装厂，产品销往国内外。1993年7月，服装厂由个人承包经营。1998年，因县城规划建设需要拆除厂房，工厂关闭。安侨第一制衣厂虽创办时间不长，但业绩突出，成为全省和全国侨务系统先进单位，对刚开放的福建侨乡产生良好的影响，也为以后继续拓展对外经贸作出了贡献。 （陈克振）