本报讯 （记者苏连锦）12日-13日，由县人力资源和社会保障局、县总工会、县工商业联合会联合主办的2019年“春风行动”人力资源招聘会，在安溪（海峡）人力资源市场广场火热举行。全县157家企业和用人单位进场揽才，提供岗位2700多个。两天两场招聘会上，有600多名求职者到场，初步达成意向270多人。

企业返工率高于去年

12日上午9时30分，记者来到招聘会现场。不少企业和用人单位已早早到现场布置宣传海报，并主动出击，走出招聘点招揽人才，或分发宣传单，主动了解求职者的意向，接受咨询。招聘会热度逐渐上升，不少求职者闻讯而来，在反复权衡后，拿着一撂宣传材料到心仪的企业招聘点咨询。

县人才和就业服务中心统计的全县用工需求调查数据显示，2019年春节后，接受调查的30家规模以上企业岗位需求量达1600多人，全县整体用工需求量超6000人。

“从调查情况看，全县用工需求量较大的集中在藤铁工艺、光电、教育、餐饮等产业。”县人才和就业服务中心副主任林仲城告诉记者，随着经济逐渐回暖，稳工、招工政策的落实，今年全县企业返工率预计会高于去年，由于不少企业安排正月初十后开工上班，返工率还无法完全统计。

记者现场走访发现，前来参加招聘的企业涉及藤铁工艺、建材家居、纺织鞋服、光电等产业，天电光电、八马茶业、晶安光电、正丰数控、闽华电源、泰兴特纸、佳友茶叶机械、容大集团、红星美凯龙、新奥燃气等企业悉数到场。

此外，招聘会现场，除了招工，不少企业更是希望通过大型招聘会这个平台加强企业宣传、扩大企业知名度，从而吸引更多人才，助推企业进一步做大做强。

企业“抢人”各出奇招

为了更好地吸引求职者，不少企业使出了各种“招式”。

在安溪戎卫国防教育培训中心展位处，公司相关负责人黄凤正为求职者详细分析岗位薪资结构。“以往，我们都是通过网络招聘，但效果较差。今天借这次新春招聘会的契机，希望能让更多人才了解、走进我们公司。”黄凤告诉记者，薪资是众多求职者关注的焦点，此次招聘也上调薪资，从当天上午情况看，效果不错。

另一边，不少企业晒起了各种奖励。“今年我们提高员工入职奖，由以往的500元提高到1000元，此外五险一金、伙食补贴等福利也是相对其他公司比较有吸引力的。”一家企业人事负责人表示。

记者了解到，除了薪资待遇，在家就业、就近就业成为更多求职者的选择。

大学本科生小谢在填写简历后，还就薪资福利、发展空间及工作环境等方面进行咨询。“第一次参加家乡的招聘会，感觉这边的薪资水平跟福州差不多，如果岗位合适的话，我会选择在安溪工作。”小谢表示。

记者获悉，今年县人社局事先通过微信、网站等渠道开展2019年企业用工需求调查摸底，提前掌握企业用工需求情况，并按行业编制招聘企业信息，让求职者一眼就能找到心仪的岗位，提高招聘效率和效果。

“借助节日大量毕业生返乡过节、大量社会公众人员返乡过节有利契机，在节后上班的第二天，通过春风行动大型公益招聘活动，吸纳大量优秀毕业生和优秀人才。”县人力资源和社会保障局局长林志平介绍，接下来，第三场人力资源招聘会将于2月19日举行，继续为用人单位和各类人才搭建双向交流平台，进一步缓解企业用工荒和人才就业难问题。